ご訪問いただき、ありがとうございます。
代表の五郎丸です。

企業を取り巻く状況は年々時々刻々と変化しています。

人手不足、最低賃金の上昇、社会保険料の改定、労働法等の法改正、感染症の拡大による様々な規制等の外部環境はもとより、ハラスメント対応や未払い賃金等の労働問題等、企業が100%対応していると考えていてもなお多くの問題が発生してきます。

そんな諸問題を予防・解決し企業の発展の支援をすることが当法人の使命です。

もともと私の父も中小企業の経営者でした。そんな父の姿をみて経営者の方のサポートをしたい、その想いが私の開業した原点です。

「あなたがいてくれて良かった」

と言っていただけるよう、問題解決のために全力で取り組みます。

当法人は、労使が共栄できる会社の発展を支援し、共に成長・発展していきます。

基本行動方針

1. 手続きは正確かつ迅速に行なう
2. ステレオタイプの回答をせず、お客様の個別の状況を汲み取る
3. 全ての判断は法令・判例・通達等の根拠を拠り所にする
4. お客様以上に、お客様の言いたいことを理解して具現化する
5. 主体的にコミュニケーション（ホウレンソウ）を行う
6. 神は細部に宿ることを常に意識する
7. 知らないことは、調べて回答する。分かりません、と言わない
8. 小さい約束ほど守る
9. 未経験・難度の高いの業務にも積極的に取り組む
10. 最終的に、本当にお客様のためになるのかを考える。耳に痛い事も必要ならば伝える